Главная - KЖ

Перейти к контенту




" Перед " не там, куда Вы смотрите...
" Перед " там, где Ваша ЦЕЛЬ!


лтотлттььдь
Инна Коновалова
Сертифицированный бизнес-тренер и коуч, психолог, консультант в области управления персоналом. Создатель и ведущий тренер авторской Школы Бизнес-Тренеров. Основатель и генеральный директор компаний «Тренинговая мастерская» (бизнес-тренинги и консультирование) и «Центр искусств «Образ» (театрально-психологическая, и вокальная студии).
 
Имею два высших образования. Окончила Школу теле- и радиоведущих при Московском Институте Телевидения и Радиовещания. Профессионально работаю с системными расстановками по Берту Хеллингеру и организационными расстановками.
 
Долгое время работала в области управления персоналом в дистрибьюторских и производственных компаниях. Создавала «с нуля» службы управления персоналом. Успешно реализовывала проекты в области разработки корпоративной культуры и адаптации сотрудников, обучала топ-менеджеров.
 
На протяжении 13-ти лет провожу бизнес-тренинги. Автор и ведущая тренинговых программ по личной успешности, таймменеджменту, ораторскому искусству, стратегическому менеджменту, командообразованию, управлению персоналом, технике эффективных продаж, рекрутменту, мотивации персонала, управлению подчиненными, эксклюзивных тренингов "под заказ".
 
Разработала авторскую технологию проведения тренингов и консультирования по навыкам публичных выступлений, продажам, коммуникациям, работе в конфликтах, рекрутингу с использованием знаний из областей нейропсихологии, физиогномики и определения психотипов людей по их конституции.
 
Призер международного конкурса «Тренерское мастерство 2007» в номинации «Опытный тренер», г.Москва.
Учить человека можно, когда ему лет 5-7-10, и это делают в общеобразовательной школе. Взрослый человек учится сам. Он учится, когда понимает, зачем ему нужно учиться. А тренер может помочь ему в этом, рассказывая об интересных работающих технологиях и вдохновляя. Потому, как вдохновление – это единственный способ замотивировать человека измениться. Иногда человек очень хочет измениться, вот только не знает, как.
Честное слово, ни одна новая технология не может быть намного сложнее того, что вы уже умеете! Все сложные технологии – набор простых действий, и у вас они обязательно получатся!
Вам осталось сделать совсем немного – понять, чему вы хотите научиться и найти своего тренера. Удачи вам в изменениях к лучшему!
 
 
Когда ученик готов – приходит учитель…
Я думаю, верно и обратное: когда готов учитель – приходят ученики J

Мы выбираем в учителя человека, если:
·         Он нам нравится, нам нравится, как он выглядит, что делает и как делает;
·         Нас вдохновляют его успехи;
·         Мы думаем, что мы с ним похожи, или хотим быть на него в чем-то похожими.

Сегодня нам предлагают такое количество тренингов и различных обучающих программ, что «голова может пойти кругом»… Как выбрать то, что ВАМ подойдет?
 
  1. Искать.
  2. Думать, когда нашли.
  3. Оценивать, примерять, чувствовать – Ваше это, или не Ваше.
  4. Сделать осознанный выбор.  Поймите – почему именно эта информация и именно этот человек. Вы собираетесь впустить их в свою Жизнь, в свою Душу.
  5. Нести ответственность за свой выбор – да-да, именно! Так как мы с Вами отвечаем за то – нашли ли мы нужного врача, стилиста, тренера, учителя. Это один из Законов Мира.
 
Я приглашаю ВАС в Путь.
 
Я не буду обещать Вам:
·         Что Вы за несколько дней обретете счастье,
·         Что навсегда уйдут Ваши проблемы,
·         Что исчезнут границы возможностей,
·         И Вы получите волшебный алгоритм, который позволит решить любую проблему,
·         Что  «Прилетит вдруг Волшебник в голубом вертолете»…  

Чудес не будет. Если Вы сами их не сделаете. У Бога и правда, нет других рук, кроме ваших. А я буду рядом. И дам Вам то, что есть у меня – знания, опыт, поддержку и вдохновение.



КУРС
АКТЕРСКО-РЕЧЕВОЙ ИМПРОВИЗАЦИИ

начало занятий 28 августа

ул.Чернышевского 27, оф.28







ОСЕННЯЯ ШКОЛА БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ
В ДНЕПРОПЕТРОВСКЕ



с 31 августа




- Здравствуйте! Я - Ваша Радость!
Я долго была в дороге…
У Вас местечко осталось?
Или стоять на пороге?
Благодаря Эрику Берну науке уже давно известно такое понятие, как «психологические игры». Им посвящена не только книга «Игры, в которые играют люди», но и многие другие работы последователей американского психолога. Мир не стоит на месте и трансакционный анализ, разработанный еще в середине прошлого века... далее...
Есть мы, и есть наши действия. И можно сказать, что человека видно по его делам.
Но "НАС" намного больше... Есть наши слова, наши мысли... Есть то, что ещё не стало нашими мыслями... Есть Душа... Получается, что мы намного больше, чем слова, больше, чем дела... далее...
Принятие себя - это понимание, что в прошлом были победы, и радость за них. Понимание, что в прошлом были ошибки и ответственность ( печаль, приобретение опыта) и за них тоже. Это концентрация во времени настоящем... далее...
Итак, делу – время.
Напомню определение из словаря Ожегова: работа, труд – «целесообразная деятельность человека, направленная на создание с помощью орудий производства материальных и духовных ценностей»... далее...
Как-то раз я помогала разрешить конфликтную ситуацию в одной замечательной небольшой Компании. Мы с собственниками (они же топ-менеджеры) провели душевную беседу с очень ценным и важным, но жутко конфликтным сотрудником, который работал в этой Компании со дня ее основания (12 лет!). Конфликт был разрешен. Я спросила у владельцев Компании... далее...

Когда я начала писать этот отзыв, то поняла, что рассказывать о расстановках, так же трудно, как, например, пытаться объяснить вкус экзотического фрукта. Безусловно, расстановка - это сложный процесс, который требует тяжелой внутренней работы и много сил. Когда мастер (ведущий, тренер - как лучше сказать?) вводит тебя в энергетическое поле, начинают происходить невероятные процессы... читать далее...
Мы не ожидали, что будет такой результат, и что шести часовой тренинг превратиться в веселую обучающую и очень познавательную беседу с множеством жизненных примеров и практических заданий. Сотрудники были под большим впечатлением! Узнав, много нового и полезной для себя информации у них появилось желание развиваться далее и познавать что-то новое для бизнеса и для себя ... далее...
Что меня привлекает в коучинговых сессиях?
1. Ответ практически на любой вопрос. Самое главное, что ответ ты выдаешь самостоятельно при поддержке коуча.
2. Работа с настоящим и будущим, а не с прошлым. Никаких воспоминаний детства, особенно если они не самые радужные. Работа лишь над тем, что хочешь изменить сейчас... читать далее...
"Инна, я благодарна тебе за глубокую расстановку, которую ты для меня сделала. Запрос был: «Создание семьи и рождение детей». Дело в том, что эту тему я пыталась расставить, чтобы найти решение несколько раз. И то расстановки не получались, то расстановщик обходил вопрос стороной. И, наконец, ... далее...
Всего я могла ожидать, когда шла в «Школу бизнес-тренеров»: классного тренинга, не очень классного тренинга, нужного мне тренинга, не нужного мне тренинга, профессионального тренера и тренера-непрофессионала. Но того, что я получила, я точно не ожидала! И это замечательно: такой позитивный эффект неожиданности случается в жизни (по крайней мере, моей) достаточно редко... далее...
ЧТОБЫ СВЯЗАТЬСЯ СО МНОЙ ПРЯМО СЕЙЧАС, ПИШИТЕ





Другие мои сайты:

                                                              
   Тренинговая Мастерская                     Центр искусств "Образ"                                 TH-consulting          

Я в социальных сетях:

                      

2016г., Качество Жизни
Назад к содержимому